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新榜出炉:《那些来了就不想走的公司》,深信服又上榜了!

/ 2015-04-29

继前些日子以第四名的成绩光荣登上《压力最大的30家公司》的榜单后,最近信服君又发现自家公司登上了《员工最满意福利企业TOP40》榜单!


和众多名企一同PK福利,信服君对自己家的能力可是底气十足的。

话不多说,上图为证!


年度明星活动:旅游看世界

“世界这么大,我想去走走”最近一位女教师充满诗意的辞职信红遍网络。可是在信服君这儿,工作旅游两不误!

在 每年的五、六月份,深信服会组织部门旅游,在每人都享有的旅游补贴的基础上,市场部门员工还可以通过对赌方式将旅游升级!在一年的时间里,员工可以通过努 力付出做好客户服务工作,来实现超额的任务完成率。任务完成得越出色,旅游就越豪华!这不,我们去年参加对赌的无线部门同事,正在欧洲十国旅游中。今年, 市场部门的对赌旅游地点选定了美国、夏威夷、欧洲等几个国家,明年此时他们就可以踏上高大上的异国旅程了。

此外,员工可以带上亲属一同出行,且亲属参照员工标准的一半也享有补贴。至今,深信服员工的足迹已经踏遍了大半个地球,不少摄影好手都记录下了异国他乡的美丽瞬间。

图为员工拍摄的异国风景

信服君还是家庭关怀大师

安居工程

对 于年轻的80后、90后,购房的压力可想而知。俗话说“安居乐业”,信服君也为员工的安居问题操心着。对于大多数的员工而言,首付过高是购房的主要障碍。 因此,每年深信服都会拿出1200多万,给符合条件和有需要的员工免费购房贷款,解决购房首付问题。员工L向公司进行了贷款后,2012年就在房价颇高的 深圳购置了新房,还有许多员工通过安居工程,在不同城市购房安家。

联谊

为了解决青年员工逢年过节一回家就要被亲戚询问婚恋状况,信服君也会充当红娘搭桥牵线。深信服每季度会组织一次主题联谊会,并且会不定期提供联谊信息以帮助员工解决婚恋问题。

亲子活动

作为一名合格的家庭关怀大师,信服君一向关心员工的家庭。深信服凡已生育孩子的员工,每月享受额外半天带薪的“亲子假”。如果员工和孩子异地居住,还可以报销从工作地到孩子居住地的往返交通费。

图为深信服在办公楼内为员工孩子配备的游乐园

父母生日假

今年,深信服新增了一项福利,员工父母每逢整十周岁生日,员工可享受两个工作日的“父母生日假”,用以陪伴父母。


硬件配齐,在公司也能让生活提升品质

尽管IT行业工作忙碌,但是信服君坚持认为辛勤的劳动更该享有高品质生活。在深信服,员工除了在公司享用一日三餐和下午茶,还能享有一系列的生活便利:

健身活动

办公楼每层都有单独的活动区,配有斯诺克、台球、乒乓球等体育设施,更设有健身房,配备跑步机、健身自行车等多种健身器材,在工作之余,也能享受健身带来的乐趣。

免费理发

深信服为员工专门设置了理发室,员工可以免费享受专业理发师提供的理发服务。

推拿

长时间久坐易引起肩颈、腰部劳损等问题,在深信服,每天都有专业的中医师上门提供推拿服务,缓解痛症。


图为深信服员工福利部分设施


信服君上面提到的种种福利,其实也只是深信服众多福利中的一部分。今年,深信服的员工规模已经突破2200名,为了让员工安心工作、舒适生活,信服君还在持续努力着。

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