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深信服年会,相当有料!

/ 2016-02-02

1月30日-2月1日,深信服进行了为期三天的2016年年会。这场年会内容相当丰富,让我们一起来见证今年的“年会之最”吧!


最大规模

2016年,深信服的员工规模超过了2300人。于是我们也迎来了深信服史上最大规模的年会,深信服员工坐满了深圳大运中心篮球馆的大半席位。以下两张图片可以随意感受下现场规模:

此外,深信服还对上一年度表现优秀的个人/团体进行了现场表彰,包括卓越员工奖、优秀员工奖、优秀团队奖等,覆盖超过900名员工,并派发了百万元的现金奖励。

最大创新鼓励!

每年,深信服都会给予在创新工作上有突出表现的个人/ 团体以最高12个月工资的奖励,整整12个月啊!这已经够招惹羡慕嫉妒恨的了,然而今年的年会,深信服CEO何朝曦惊喜宣布,2016年增设创新特等奖,你猜奖励是啥?是整整一百万!


虽说创新本就是深信服人的一大习惯,截至2015年底,深信服已经累计申请了354项国内外专利,每年创新的产出总能给用户带来更高的产品价值。但看着这诱人的奖励,信服君决定要卯足了劲,2016年来冲刺一把!

另外,往年的深信服创新大奖都是研发部门夺魁,今年除了研发体系,也鼓励各部门都积极参与到其中,提倡集体创新,让创新真正融入每位信服人的血液中。

最有养分论坛!

谁说年会只能看看节目抽抽奖?深信服年会安排了2天的论坛活动,内容涵盖安全技术、虚拟化技术、业务发展、销售发展、管理改进等内容。


且邀请到了国家信息中心安全处处长、多位大企业CIO、人民大学教授、德勤合伙人、多位技术专家等进行现场交流,以帮助大家更加了解用户,开拓思路和视野,提升专业水平,同时帮助每个深信服人成长为专家。

最具创意激励政策!

话不多说,先上张图:


2017年欧冠决赛!
2017年NBA决赛!

这两个诱人的旅游项目,正是面向市场体系提出的2016年海外旅游方案,一经公布便在现场引起狂欢。在这个新的激励政策下,各办事处可以通过参与现场竞拍的方式,承诺一年内超额完成的数量,最终数值高的中标。完成任务后,即享有充足假期和旅游经费,来一场说走就走的旅行!

没有竞拍到的办事处,则继续根据业绩参与年度旅游大奖,继续把足迹踏遍世界。

最贴心关怀!

看这人山人海的,他们在干什么?

2300多号深信服员工正在排队,等着领深信服Boss自掏腰包,并且亲自一份一份递到员工手里的新年大红包!大家先是惊喜,后来又深深被感动了一把。这既是深信服对员工上一年努力的肯定,更是对新一年的期望和祝福。


每一位员工都是深信服宝贵的财富,而这背后也不开一个个支持的家庭。晚会上,由深信服主办的集体婚礼,给各对新人送上最浪漫的回忆,最真心的祝福。


拥抱变革,不忘初心
2016年深信服年会圆满落下了帷幕,但新的一年开始了。

2015年的深信服,销售额突破了16亿,继续保持高增长势头,同时VPN、硬件VPN、上网行为管理、广域网优化等多款产品继续保持市场占有率第一,下一代防火墙、桌面云等产品则以火箭速度在飞快成长。

但是这张看起来相当不错的成绩单,并没有让深信服满足于此。IT在变化,我们深刻了解安全已经成为基础设施不可或缺的重要一环,基础架构设施正在软件化、云化发展,IT作为一种服务被需要着。

面对这样的趋势,深信服在2016年选择了变革。聚焦安全和虚拟化领域,从业务、组织、管理、企业文化等维度上进行变革,打造精品产品、加大创新力度。

2016年是一个新的起点,但深信服从未忘记是为了什么而出发。“让IT更简单、更安全、更有价值”这个初心,一直在每个深信服人的心里。

2016,深信服拥抱变革,不忘初心。



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